Fedegroup, società leader nel settore dei servizi di ristorazione in outsourcing, rinnova nel 2024 il suo investimento sul capitale umano con un piano welfare di oltre 800mila euro composto da benefit e bonus personalizzati in base
Tags :welfare
Quali evoluzioni vive il welfare aziendale nel post pandemia e quali sono le nuove esigenze dei lavoratori? Come è cambiato l’approccio delle imprese verso i temi del welfare? Sono alcune delle domande a cui fornisce
Cirfood, impresa cooperativa attiva nella ristorazione collettiva, commerciale e nei servizi di welfare, rafforza la collaborazione – avviata nel 2020 con il servizio già in essere presso l’IRCCS Ospedale San Raffaele di Milano – con il Gruppo
Per l’ottavo anno consecutivo, il Gruppo Callipo riconosce ai propri collaboratori un premio di produzione di 800€ per condividere le performance positive ottenute nel 2021 e quest’anno aggiunge anche un ulteriore benefit, buoni benzina del
Esselunga dà il via al fondo per i dipendenti, circa 25mila, assenti per curare le patologie gravi dei figli. Secondo quanto riporta Il Sole 24Ore sarebbe stata raggiunto un accordo tra il colosso della gdo
Al centro del contratto per il quadriennio 2020-2023 la partecipazione dei collaboratori e premi legati agli obiettivi strategici dell'azienda, sviluppo del welfare e sostegno alle famiglie
Con l’acquisizione di Valore Welfare, la cooperativa italiana di ristorazione Cirfood amplia la gamma dei servizi per il benessere collettivo
Callipo Conserve Alimentari mette a disposizione degli oltre 200 dipendenti un plafond di un milione di euro, per affrontare spese sanitarie e familiari.
Il laboratorio di cioccolato torinese continua a crescere nel fatturato, 2,6 milioni di euro, e conquistare nuovi mercati. La Marketing Manager Valentina Arzilli: “In azienda il 70% dei ruoli sono ricoperti da donne”.
Il proprietario di Aia e Negroni ha deciso di stanziare 60 milioni di euro, in quattro anni, per premiare i suoi 8mila lavoratori.