L'azienda Giovanni Rana premia i dipendenti con un piano da 2 milioni. Alla maggiorazione del salario si aggiunge un ticket di 400 euro per le spese di babysitting. Il piano decorre retroattivamente dal 9 marzo, e coprirà anche
Tags :salario
Più salario e welfare per i lavoratori. Ferrero, con il nuovo contratto integrativo, darà ai suoi 6mila lavoratori italiani un premio variabile di 9.210 euro nei prossimi quattro anni.