Just Eat, oltre mille rider assunti a Milano
Arriva nel capoluogo lombardo il modello di lavoro subordinato di Just Eat. Oltre milano rider assunti con il nuovo contratto e nuova spinta alla crescita del food delivery.
Just Eat, parte di Just Eat Takeaway.com, sta attualmente implementando un modello di assunzione per il business del delivery per i ristoranti che non hanno il servizio di delivery proprietario. Il nuovo modello di lavoro subordinato arriva a Milano. Qui verranno, infatti, assunti oltre 1000 rider a cui verrà applicato il CCNL del settore Logistica, Trasporto, Merci e Spedizioni.
Il gruppo prosegue così nel percorso di investimento sul territorio, creando posti di lavoro nella città, generando opportunità a sostegno della crescita del mercato del food delivery e migliorando il livello del servizio.
La città all’ombra della Madonnina registra un trend positivo anno su anno con un incremento dell’83% dei ristoranti che hanno scelto il digital food delivery. Si è arrivati a oltre 2200 totali attivi su Just Eat.
I nuovi lavoratori saranno inquadrati con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato basato sul CCNL Logistica, Trasporto, Merci e Spedizione. Il contratto prevede l’applicazione di festività, lavoro straordinario, ferie, malattia, maternità/paternità secondo quanto regolamentato dal CCNL. La retribuzione segue le tabelle previste dal CCNL con un compenso orario che di norma non sarà inferiore a 9 euro. Ad un salario orario di partenza di 8,50 euro si aggiunge infatti il premio di risultato di 0.25 euro a consegna e l’accantonamento del TFR.
A Milano sono previsti diversi regimi orari di part time (da 10, 20 o 30 ore). I turni vengono pianificati mediante un’app dove il rider dà la sua disponibilità per la settimana successiva.
Ai rider che già consegnano con Just Eat in città come lavoratori autonomi, viene proposto un contratto di lavoro con monte ore settimanale calcolato sulla media delle ore lavorate nel periodo precedente. La proposta di assunzione è fatta contattando direttamente i rider e dando loro la priorità di assunzione come da articolo 23 dell’accordo integrativo aziendale firmato con le organizzazioni sindacali nazionali.
Sono previste inoltre indennità a titolo di rimborso chilometrico per l’utilizzo del proprio mezzo per le consegne, ciclomotore o bicicletta.
Verrà offerto ai rider assunti un training dedicato con 12 ore di formazione base e specifica sulla professione e sul tema salute e sicurezza, insieme a una visita medica periodica.
La candidatura per consegnare con Just Eat avviene attraverso la pagina dedicata.
